Pensia anticipată
Pensia anticipată, cu penalizare, se
acordă cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de
pensionare.
Beneficiari și condiții de acordare
Persoanele
care au realizat:
·
stagiul complet de cotizare CONTRIBUTIV, prevăzut de lege
( anexa nr. 5 la
lege);
·
precum şi cele care au depășit
stagiul complet de cotizare contributiv, cu până la 5 ani de stagiu de cotizare.
Precizare: reducerea vârstei
standard de pensionare cu cel mult 5 ani, prevăzută de lege în situația acestei categorii de
pensie, NU se cumulează cu
nicio altă reducere reglementată de legea cadru sau de alte acte
normative.
Condiții de acordare
Precizare: pentru deschiderea
dreptului la pensia anticipată, stagiul complet de cotizare
contributiv NU include:
o Stagiile de cotizare
contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială,
încheiat, începând cu data de:
·
1 ianuarie 2018,
conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
·
28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 ( asigurare
retroactivă);
·
1 septembrie 2024, conform art. 6
alin.2) din Legea nr. 360/2023.
·
1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.3) din Legea nr. 360/2023
(asigurare retroactivă).
o Stagiile de cotizare
realizate în sisteme neintegrate sistemului public;
o Perioadele asimilate
stagiului de cotizare în care o persoană:
·
a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu
frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat
potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu
de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia
absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de
licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
·
a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau
militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
·
a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale
acordate potrivit legii în intervalul 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006
(concediu pentru incapacitate temporară de muncă, și concediu
pentru creşterea copilului, prestaţii pentru prevenirea
îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă,
indemnizaţie pentru maternitate);
·
a beneficiat, începând
cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de
muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
o Perioade
necontributive:
o Vechimea în
muncă acordată conform Decretului-Lege nr. 118 /1990
(stramutare, deportat, privat de libertate, prizonier);
o Stagiul suplimentar
la vechimea în muncă acordat conform Decretului-Lege nr. 118 /1990;
o Sporul acordat conform Decretului nr. 112/1965 (pentru
țările cu climă greu de suportat);
o Perioada de șomaj realizată anterior datei de 1 aprilie 2001;
o Perioada recunoscută în baza Decret Lege nr. 51/1990 privind
vechimea în muncă a soţiei salariate care îşi urmează
soţul trimis în misiune permanentă în străinătate;
o Sporul acordat pentru perioadele de activitate
desfășurată în grupe superioare de muncă/condiții
speciale de muncă/condiții deosebite de muncă;
o Perioada în care o persoană a beneficiat de venit de
completare/plăți compensatorii, după data de 1 aprilie 2001-
considerată condiție normal de muncă;
o Alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor
actele normative, pentru care nu s-a datorat CAS (ex. șomaj tehnic).
Precizare: stagiul de cotizare de până la 5 ani, realizat
peste stagiul complet de cotizare contributiv, cuprinde:
o perioade de stagiu de
cotizare contributiv;
o perioadele asimilate
stagiului de cotizare;
o perioadele
necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii;
Precizare: reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută
la această categorie de pensie NU
se cumulează cu nicio altă reducere
reglementată de legea cadru sau de alte acte normative.
Calculul pensiei anticipate
Cuantumul pensiei anticipată se
stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin
diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul
complet de cotizare contributiv şi cu numărul de luni cu care
s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.
Tabelul
nr. 4
|
Perioada de stagiu de cotizare realizată peste
stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5
|
Procentul de
diminuare pentru fiecare lună de anticipare (%)
|
|
până la un an
|
0,40
|
|
între un an şi 2 ani
|
0,35
|
|
între 2 şi 3
ani
|
0,30
|
|
între 3 şi 4
ani
|
0,25
|
|
între 4 şi 5
ani
|
0,20
|
La calculul punctajelor lunare, anuale și a numărului
total de puncte realizate de asigurat se are în vedere stagiul de cotizare
REALIZAT de solicitantul dreptului de pensie, care cuprinde și perioadele
de mai sus, cu EXCEPȚIA:
o
Stagiilor de cotizare
contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială,
încheiat, începând cu data de:
·
1 ianuarie 2018,
conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
· 28 septembrie 2020,
conform OUG nr.163/2020 (asigurare retroactivă);
· 1 septembrie 2024,
conform art. 6 alin.2) din Legea nr. 360/2023;
· 1 septembrie 2024,
conform art. 6 alin.3) din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).
Precizare: aceste perioade de stagiu se valorifică la
calculul cuantumului pensiei la momentul îndeplinirii condițiilor pentru
acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
o Stagiilor de cotizare
realizate în sisteme neintegrate sistemului public.
Precizare: perioada de anticipare este
cuprinsă între data acordării pensiei anticipate şi data
împlinirii vârstei standard de pensionare (anexa nr. 5 la
lege) sau, după caz, data împlinirii vârstei standard reduse
potrivit legii.
Procentul de diminuare stabilit la acordarea drepturilor de pensie anticipată se menţine până la data îndeplinirii
condiţiilor privind vârsta standard de pensionare sau vârsta standard
redusă, potrivit prevederilor legale.
Acordarea și plata pensiei
anticipate
Pensia anticipată:
·
se cuvine de la data
îndeplinirii condiţiilor prevăzute de lege;
·
se acordă:
o de la data
îndeplinirii condiţiilor în cazul în care cererea a fost înregistrată
cu respectarea termenului prevăzut de lege (30 de zile de la data
îndeplinirii condițiilor);
o se acordă
începând cu data înregistrării cererii, în situația în care cererea
este înregistrată cu depăşirea termenului prevăzut de lege;
·
se plăteşte de la data
încetării calităţii de asigurat, în cazul:
o
persoanelor care
desfăşoară activităţi pe bază de contract
individual de muncă
o funcţionarilor
publici;
o persoanelor care
îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau
care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori
judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii
cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei
meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi
obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii, cu cele ale
persoanelor susmenționate.
Cererea de pensionare, însoţită de actele
doveditoare, se depune la casa de
pensii competentă teritorial, în funcţie de domiciliul titularului dreptului
de pensie, tutorele/curatorul acestuia sau persoana căreia
i s-a încredinţat sau i s-a dat în plasament
copilul minor.
Cererea de pensionare poate fi depusă şi
prin mandatar,
desemnat prin procură specială, la casa de pensii competentă teritorial în funcţie de
domiciliul solicitantului, cu excepţia cererilor depuse în aplicarea
instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este
parte.
În cazul persoanelor stabilite pe teritoriul altor state cu care
România aplică instrumente juridice internaționale, cererea de acordare
a drepturilor de pensie se depune la instituția de asigurări sociale
de la locul de ședere permanentă, care face toate demersurile
către instituția competentă din România, nefiind necesară și nici recomandată
deplasarea în România a solicitantului stabilit în străinătate.
Cererea de pensionare, în cazul persoanei care are domiciliul exclusiv în străinatate,
care nu intra sub incidența instrumentelor juridice cu caracter
internațional la care România este parte, poate fi depusă și
prin mandatar desemnat cu procura specială la casa teritorială de
pensii competentă teritorial, în funcție de domiciliul mandatarului.
Cererea de pensionare, depusă, poate fi retrasă la
solicitarea titularului, a reprezentantului legal ori a mandatarului desemnat
prin procură specială, până
la emiterea deciziei de pensionare.
Actele necesare înscrierii la pensia
anticipată, sunt, după caz:
1. cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 4 la norme);
2.
carnetul de muncă, în original şi copie;
3.
carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii
CAP, în original şi copie;
4.
carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru
ţăranii cu gospodărie individuală din zonele
necooperativizate, în original şi copie;
5.
carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în
original şi copie;
6. alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau
vechimea în serviciu realizată;
7.
actele de stare civilă ale solicitantului, respectiv BI/CI,
certificat de naştere şi de căsătorie, în original şi
copie;
8.
livretul militar, în original şi copie;
9.
diploma de absolvire a învăţământului universitar
însoţită de foaia matricolă sau de adeverinţă din care
să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că
acestea au fost urmate la zi, în original şi copie;
10.
dovada echivalării de către statul român a cursurilor
desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ
universitar din străinătate;
11.
adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent
reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă,
în original;
12.
adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite,
speciale, în original;
13.
adeverinţă privind venitul brut realizat (anexa nr. 6 la
lege);
14.
certificat de
naştere copil, în original şi copie;
15.
hotărârea
judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat
adopţia, în original şi copie;
16.
procura specială,
pentru mandatar, în original şi copie;
17.
acte pentru dovedirea
calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă
de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria
Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de
persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma
revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987
nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
18.
adeverinţă
eliberată de angajatorul/angajatorii la care îşi
desfăşoară activitatea, cu datele de identificare ale
acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei
de pensie, în original;
19.
declaraţie pe propria răspundere pentru determinarea
locului de şedere obişnuită (anexa nr. 5 la
norme);
20.
alte acte întocmite
potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare
stabilirii drepturilor de pensie.
Decizia de admitere a cererii de pensionare poate fi anulată la cererea pensionarului, în termen de 30 de zile de la comunicare.
Pensia anticipată se
transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă
La data îndeplinirii condiţiilor
pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia
anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de
vârstă şi se recalculează prin:
o eliminarea
diminuării;
o prin valorificarea
eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de suspendare a
plăţii pensiei anticipate, dacă este cazul;
o
adăugarea
perioadelor de asigurare realizate în baza unui contract de asigurare
socială începând cu data de:
·
1 ianuarie 2018,
conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
·
28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 (asigurare
retroactivă);
·
1 septembrie 2024, conform art. 6
alin.(2) din Legea nr. 360/2023;
·
1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.(3)
din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).
Precizare:Beneficiarul unei pensii
anticipate poate opta pentru acordarea pensiei de invaliditate în
condiţiile legii, până la data îndeplinirii condiţiilor pentru
acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
Modalităţi de plată
a drepturilor de pensie anticipată
Drepturile de pensie se
plătesc lunar, în funcţie de
opțiunea pensionarului:
o la
domiciliul/reşedinţa pensionarului, respectiv a
reprezentantului legal al acestuia;
o în cont curent sau cont
de card la una din băncile cu care Casa Naţională
de Pensii Publice a încheiat convenţii pentru plata drepturilor de pensie
(listă
bănci).
Recalcularea pensiei anticipate
Pensia anticipată se poate recalcula, la cerere:
• prin adăugarea
veniturilor şi/sau a stagiilor de cotizare, a perioadelor asimilate
stagiului de cotizare realizate anterior înscrierii la pensie, dar care
nu au fost valorificate la stabilirea acesteia;
• în cazul depunerii unor
declaraţii rectificative, de natură a modifica veniturile şi/sau
stagiile de cotizare valorificate iniţial la stabilirea acesteia.
Drepturile
recalculate se acordă începând cu luna
următoare celei în care a fost înregistrată solicitarea.
Documente necesare:
·
cerere de recalculare (anexa nr.
16 la norme);
·
actul de identitate al
solicitantului: BI/CI;
·
adeverințe privind
stagiul de cotizare, stagiul de cotizare asimilat, venitul total lunar
realizat, sporuri, încadrarea în grupă superioară de
muncă, care îndeplinesc condițiile de fond și formă
prevăzute de lege.
Precizare: stagiile de cotizare
realizate după data acordării drepturilor de pensie anticipată,
în condiţiile suspendării, după caz, a plăţii
acesteia, se valorifică doar la momentul trecerii la pensia pentru
limită de vârstă.
Revizuirea pensiei anticipate
Revizuirea se face din oficiu sau la solicitarea pensionarului în
situaţia în care, ulterior stabilirii/plăţii pensiei se
constată diferenţe între sumele stabilite şi /sau plătite
şi cele legal cuvenite.
Sumele rezultate în urma revizuirii
drepturilor de pensie se acordă sau se recuperează, după caz, în
cadrul termenului general de prescripţie de 3 ani, calculat de la data
constatării diferenţelor.
Precizare: prin excepţie, în
cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite în procesul administrativ
de prelucrare şi redactare a datelor în vederea stabilirii/recalculării/plăţii
drepturilor de pensie, termenul general de prescripţie nu se aplică
pentru recuperarea de către beneficiarul dreptului la pensie a sumelor
neplătite de casa teritorială de pensii competentă.
Suspendarea plăţii pensiei anticipate se face începând
cu luna următoare celei în care:
o pensionarul şi-a
stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care România a încheiat
convenţie de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale,
dacă potrivit prevederilor acesteia pensia se plăteşte de către
celălalt stat;
o
a expirat termenul de
valabilitate al procurii speciale referitoare la plata pensiei;
o
beneficiarul nu
prezintă sau nu transmite casei teritoriale de pensii competente
certificatul de viaţă semestrial, până cel târziu la data de 31
martie, respectiv până la data de 30 septembrie a fiecărui an;
o
pensionarul, beneficiar
al unei pensii anticipate, realizează venituri lunare ca:
·
persoană care
desfăşoară activităţi pe bază de contract
individual de muncă
·
funcţionar public;
·
persoană care îşi desfăşoară
activitatea în funcţii elective sau care este numită în cadrul
autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe
durata mandatului, precum şi membrul cooperator dintr-o organizaţie a
cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi
şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii, cu cele ale
persoanelor susmenționate.
o
pensionarul a solicitat
suspendarea plății pensiei;
o pensionarul nu a
încasat, timp de 3 luni consecutive, drepturile băneşti, care se
achită la domiciliu/reşedinţă, și nici nu a solicitat
reluarea în plată a drepturilor, în următoarea lună de după
neefectuarea plăţii pensiei.
Încetarea plăţii pensiei
anticipate
Plata pensiei anticipate încetează
începând cu luna următoare celei în care:
·
pensionarul a decedat;
·
pensionarul nu mai
îndeplineşte condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost
acordată pensia;
·
beneficiarul pensiei anticipate
opteză pentru acordarea pensiei de invaliditate.
Contestarea deciziei de pensie
Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi
contestate, în termen de 45 de zile de la comunicare, la instanţa
judecătorească competentă.
Deciziile necontestate în termen de 45 de
zile de la comunicare sunt definitive.
Cererile îndreptate împotriva CNPP sau
împotriva caselor teritoriale de pensii, având ca obiect drepturile de pensie
se adresează instanţei în a cărei rază teritorială
îşi are domiciliul ori sediul reclamantul.